Werving & Selectie

Voor het onderwijs ondersteunt en adviseert bij de werving & selectie van leidinggevenden, bestuurders, toezichthouders en stafmedewerkers. Deze ondersteuning geven we aan het gehele traject of aan onderdelen daarvan.

 

Samen met de opdrachtgever kijken we naar de verwachtingen en speerpunten van de organisatie én naar het perspectief voor de nieuwe functionaris. Beide partijen willen in dit proces overtuigd raken van een succesvolle samenwerking. De match zit veelal in de mate waarin visie en ambities gedeeld worden.

 

Het werving & selectie traject is vaak een trigger voor organisatieontwikkeling of een stap in een lopend ontwikkelingstraject. Vanuit dat beeld en de ontwikkelingen in de sector en de arbeidsmarkt, stellen we een realistisch selectieprofiel op of toetsen we het door de opdrachtgever opgestelde selectieprofiel. Voor het onderwijs adviseert over een effectieve strategie om in contact te komen met kandidaten. U krijgt werkwijzen en instrumenten aangereikt om een goed beeld te krijgen van de kandidaten en om hen zo objectief mogelijk te beoordelen. De aanpak stoelt ‐ naast recruitment ervaring binnen en buiten het onderwijs ‐ op jarenlange praktijkervaring, opgedaan op het gebied van HRM‐ en organisatieadvies in het onderwijs.

 

Onze ondersteuning is modulair opgebouwd. Samen bepalen we welke taken de organisatie zelf oppakt en welke aan ons worden overgelaten.

 

  • Opstellen of second opinion van het selectieprofiel. ­

  • Advies over de werving & selectie strategie en de benoemingsprocedure. ­

  • Media advies en het verzorgen van de arbeidsmarktcommunicatie. ­

  • Direct search of file search van kandidaten. ­

  • Brievenselectie en voorselectie van kandidaten. ­

  • Begeleiden of voorzitten van de benoemingsadviescommissie. ­

  • Trainen van de commissie in criterium gericht interviewen voor een objectieve selectie volgens  de STAR en consensus methode. ­

  • Onderhouden van contacten met en informeren van kandidaten. ­

  • Inwinnen van referenties. ­

  • Bemiddelen en adviseren bij de keuze van een assessment bureau. ­

  • Adviseren over de assessment opdracht. ­

  • Verzorgen van de administratieve afhandeling. ­

  • Juridisch advies bij de opstelling van een maatwerk arbeidsovereenkomst.

 

Voor media activiteiten, functiewaardering, assessment en juridisch advies arbeidsovereenkomst  werken we samen met andere bureaus. 

 

Telefoon

+ 31 06  26 850 775

Adres

Apeldoorn

KVK nummer

77529618

BTW-id

NL003208480B71